La Dirección de ATEI ha decidido implantar un sistema de Responsabilidad Social Empresarial con la finalidad de promover un entorno empresarial sostenible y a la vez rentable.
Como consecuencia de ello establece esta Política de Responsabilidad social cuyos principios, son coherentes con el Pacto mundial de las Naciones Unidas para las empresas, y que aplicados a ATEI se definen de la siguiente manera: 

• PRINCIPIO 1: ATEI debe apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
• PRINCIPIO 2: ATEI debe asegurarse que sus empresas o subcontratas no sean cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
• PRINCIPIO 3: ATEI debe apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
• PRINCIPIO 4: ATEI debe apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
• PRINCIPIO 5: ATEI debe apoyar la erradicación del trabajo infantil.
• PRINCIPIO 6: ATEI debe apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
• PRINCIPIO 7: ATEI deberá mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
• PRINCIPIO 8: ATEI debe fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
• PRINCIPIO 9: ATEI debe favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
• PRINCIPIO 10: ATEI debe trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.